บทความและความรู้

รวบรวมเทรนด์ HR เทคโนโลยี และกฎหมายแรงงานที่คุณต้องรู้

PHR-One โปรแกรม HR ครบวงจร: Zero Paper จัดการงาน HR ครบ จบใน App เดียว
Technology

PHR-One โปรแกรม HR ครบวงจร: Zero Paper จัดการงาน HR ครบ จบใน App เดียว

ทำไมองค์กรยุคใหม่ต้องเปลี่ยนมาใช้โปรแกรม HR แบบ Zero Paper? รู้จัก 'PHR-One' โปรแกรมที่ตอบโจทย์ทุกฟังก์ชัน HR ตั้งแต่สรรหา เงินเดือน ถึง PDPA

สร้าง Trust ในทีม Hybrid: เมื่อเราไม่ต้องตอกบัตรอีกต่อไป
Culture

สร้าง Trust ในทีม Hybrid: เมื่อเราไม่ต้องตอกบัตรอีกต่อไป

เจาะลึกเทคนิคการบริหารทีมระยะไกลโดยไม่ต้องจับผิด เน้นผลลัพธ์ (Outcome-based) และการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง

Green HR: บทบาทของฝ่ายบุคคลในการขับเคลื่อนองค์กรรักษ์โลก
ESG

Green HR: บทบาทของฝ่ายบุคคลในการขับเคลื่อนองค์กรรักษ์โลก

ESG ไม่ใช่แค่เรื่องของผู้บริหาร แต่ HR คือ Key Driver ในการปลูกฝัง Mindset รักษ์โลกให้พนักงาน พร้อมกลยุทธ์การทำ Office ให้เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม

คู่มือ 5ส ฉบับใช้งานจริง: จัดระเบียบที่ทำงานให้เป็นระบบอย่างยั่งยืน
Productivity

คู่มือ 5ส ฉบับใช้งานจริง: จัดระเบียบที่ทำงานให้เป็นระบบอย่างยั่งยืน

เข้าใจหลักการ 5ส (สะสาง สะดวก สะอาด สุขลักษณะ สร้างนิสัย) แบบ step-by-step พร้อมตัวอย่างจริงในออฟฟิศและโรงงาน และบทบาทของ HR ในการขับเคลื่อนวินัยองค์กร

Well-being as a Business Strategy: สุขภาพจิตคือ KPI ใหม่ขององค์กร
Culture

Well-being as a Business Strategy: สุขภาพจิตคือ KPI ใหม่ขององค์กร

ทำไมสุขภาพจิตพนักงานถึงไม่ใช่เรื่องส่วนตัวอีกต่อไป แต่กลายเป็นกลยุทธ์ทางธุรกิจ พร้อมตัวอย่างการใช้ Predictive Analytics พยากรณ์ Burnout และการออกแบบสวัสดิการแบบ Personalized Benefits

ยุคของ Agentic AI: เมื่อ AI ไม่ได้เป็นแค่เครื่องมือ แต่เป็นเพื่อนร่วมงาน
AI & Future

ยุคของ Agentic AI: เมื่อ AI ไม่ได้เป็นแค่เครื่องมือ แต่เป็นเพื่อนร่วมงาน

ปี 2026 เราก้าวข้าม Generative AI ที่แค่ตอบคำถาม ไปสู่ Agentic AI ที่คิด วางแผน และลงมือทำงานหลายขั้นตอนได้เอง HR ต้องเปลี่ยนบทบาทสู่ Work Architect ที่ออกแบบว่างานไหนให้ AI ทำ งานไหนต้องมี Human-in-the-loop